Trabalhando quatro dias por semana. Uma perspectiva que agrada a todos, mas que pode se tornar realidade no Reino Unido. Uma série de parlamentares e ativistas que pediram ao Chanceler da Fazenda para reduzir a jornada de trabalho dos cidadãos britânicos para enfrentar o aumento das taxas de desemprego, também devido à pandemia do coronavírus, perguntou Rishi Sunak em voz alta.
Em uma carta enviada a Sunak e vista pelo The Independent, signatários incluindo o ex-chanceler John McDonnell e a parlamentar do Green, Caroline Lucas, argumentam que jornadas de trabalho mais curtas podem oferecer mais oportunidades devido aos níveis crescentes de desemprego.
O pedido veio depois que Jacinda Ardern, primeira-ministra da Nova Zelândia, sugeriu que os empregadores considerassem uma semana de trabalho de quatro dias em resposta à crise da Covid-19. Ao fazer isso, "certamente" a indústria do turismo teria sido impulsionada.
O premier da Nova Zelândia propõe uma semana de trabalho de quatro dias para incentivar o turismo doméstico
A ideia da chamada semana curta está flutuando no Canal da Mancha há algum tempo, mas devido ao coronavírus e à crise econômica e de emprego, recentemente ganhou impulso. Também foi falado durante as eleições de dezembro de 2021, mas agora os ativistas britânicos o pedem com maior insistência, visto que
“Horas de trabalho mais curtas são apresentadas como uma das melhores opções para reestruturar fundamentalmente a economia para que o trabalho seja dividido de forma mais igualitária”. Na carta, eles escreveram: “Uma semana de quatro dias daria muito mais oportunidades para a lista crescente de desempregados que já chega a 2,8 milhões de pessoas”.
Os signatários, que também incluem sindicatos, acadêmicos e o ex-presidente do Partido Trabalhista Ian Lavery, explicaram que a semana de trabalho de quatro dias traria múltiplos benefícios para a sociedade, o meio ambiente, a democracia e a economia por meio do aumento da produtividade:
"Um dos maiores impactos seria uma melhor saúde mental e bem-estar geral, com mais tempo disponível para socializar, família e comunidade." Três quartos dos trabalhadores do Reino Unido já fizeram a semana de trabalho de quatro dias antes da pandemia do coronavírus, e milhões de trabalhadores experimentaram o trabalho remoto e em momentos diferentes. Não é do interesse de ninguém voltar à pressão e ao estresse que as pessoas estavam antes desta pandemia. "
Esta opção, entre outras coisas, não é uma invenção recente, mas foi utilizada várias vezes ao longo da história como forma de responder às crises econômicas, desde a Grande Depressão dos anos 1930.
Posição com a qual também concorda o primeiro-ministro escocês, Nicola Sturgeon, que no mês passado disse que propostas como a semana de trabalho de quatro dias "já não são coisas sobre as quais devemos simplesmente falar". De acordo com Sturgeon, os empregadores devem ser incentivados.
A carta ao Sr. Sunak conclui:
"Pedimos ao governo que mostre o mesmo compromisso com um futuro melhor para o Reino Unido, estabelecendo uma comissão semelhante, examinando a gama de opções e modelos de menor tempo de trabalho que o Reino Unido pode oferecer."
E na Itália?
Fontes de referência: The Independent
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