Alegria : (também) o economista planeja revisar o PIB e considerar a alegria como parâmetro para avaliar o bem-estar de um país. Indicador de felicidade tão importante quanto a condição econômica. Mas atenção: “o mundo moderno dá com uma mão e recebe com a outra”.
Esta é, em poucas palavras, a análise realizada por Bill Ridgers do The Economist como um suplemento para The World in 2021: a felicidade pode ser considerada um indicador importante do estado de saúde de uma nação - por outro lado, um país como o Butão há mais de seis décadas seguiram uma política de desenvolvimento inspirada no conceito de "Felicidade Nacional Bruta (FIB)", que já sem traduzir significa muito … - então, tiro o chapéu para quem está começando a direcionar as empresas para a atenção aos benefícios de curto prazo e para valores de longo prazo que por sua vez irão alimentar negócios responsáveis e sustentáveis. E eles deixam todos mais felizes!
Conforme relata Ridgers, os americanos já planejam fazer 554 milhões de viagens de negócios no próximo ano, 3,1% a mais do que em 2021, e isso deve ser motivo de felicidade, porque as viagens de negócios refletem o confiança econômica . E assim, em geral, quando os negócios estão otimistas, a população como um todo tende a compartilhar sua alegria porque é menos provável que se preocupe em perder seus empregos. Ele pode até ter mais dinheiro para gastar em coisas boas.
Em 2021 será tudo rosas e o mundo vai perceber que vale a pena medir a felicidade de um povo e não apenas a riqueza? Não é por acaso que tem havido um crescimento contínuo do interesse neste tema, especialmente após a crise financeira global, em primeiro lugar o Relatório de Felicidade Mundial das Nações Unidas, que analisou este ponto país a país, colocando entre outros a nossa Itália em 48º lugar (talvez porque os serviços de saúde, transporte e educação ainda tenham um longo caminho a percorrer?).
Mas existe um mas.
Felicidade sim, mas também não
Voltando ao som de "Happy Now?" lançada pela revista financeira inglesa, o ponto fundamental parece ser outro: quando se trata de felicidade, o mundo moderno dá com uma mão e tira com a outra .
Essas milhas que os trabalhadores das estrelas e listras se propuseram a percorrer em 2021 não levarão a mais problemas de saúde? Um estudo realizado pela Universidade de Surrey, na Grã-Bretanha, em conjunto com a Universidade de Lund, na Suécia, dá a certeza disso, que troveja mais ou menos assim: quem se move constantemente sofre de envelhecimento precoce, tem maior risco de ataques de coração e sucumbe a mais estresse emocional, causado pela solidão e excesso de trabalho. Em grandes organizações, os viajantes de negócios frequentes podem ter três vezes mais probabilidade de entrar com uma ação de seguro saúde por um problema psicológico do que seus pares.
Bem! Então, para onde foi a felicidade? Porque não para por aí: segundo a eMarketer, um terço da população mundial terá um telefone celular até o final de 2021. Que bonito! Todos podem responder a um e-mail urgente até mesmo de casa, economizando tempo para a família! Mas temos certeza de que estar "sempre ligado", "sempre ligado", é uma panacéia para o nosso bem-estar? Mais pesquisadores agora tendem a alertar sobre os perigos de funcionários "sempre ligados". Os e-mails não lidos que as pessoas carregam no bolso ou que são colocados na mesa de cabeceira à noite se tornaram uma fonte de ansiedade. Uma verdadeira cultura competitiva que não ajuda em nada.
"A conectividade constante está prejudicando a produtividade", diz Annie McKee, da Universidade da Pensilvânia e autora de "How to be Happy at Work". Quando as pessoas não conseguem sair do escritório, elas se tornam menos inteligentes e mais cínicas.
Resumindo, um passo para frente e dois para trás. Mas o Economist está confiante e nós o seguimos: em 2021 muitas empresas perceberão que é contraproducente esperar um trabalhador ativo 24 horas por dia e algumas até ditarão diretrizes para trabalhar fora do escritório . Bill Ridgers toma o exemplo da Daimler, uma montadora, que certificou um sistema que permite aos trabalhadores deletar emails automaticamente quando estão de férias.
O certo, mesmo a partir dessa análise, é que o trabalho e as condições em que é realizado são fundamentais para o bem-estar . E não só: até a solidão mata tanto quanto o veneno. E nesta era de redes sociais, a "solidão" está chegando.
Então por que? A felicidade é um novo parâmetro que sustenta o PIB, porque este é por si só - segundo os especialistas - incapaz de reunir muitas coisas que realmente expliquem a sensação de bem-estar de uma população? Veremos e concluiremos com Ridgers: “Mudar já seria um bom motivo para a felicidade”.
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Germana Carillo
