O trabalho freelance pode ter benefícios, mas a pesquisa da Universidade de Oxford também alerta para potenciais armadilhas para a saúde
Tempos difíceis para os freelancers, que não apenas se veem atirados de uma comissão em outra e lutando com regimes tributários às vezes questionáveis, mas também podem se encontrar em condições de trabalho de baixa qualidade que muitas vezes têm um efeito negativo na saúde.
No período da economia digital - que envolve cerca de 70 milhões de pessoas -, em suma, embora o freelancer possa ter aspectos positivos (como poder trabalhar à distância e alguma flexibilidade), também existem desvantagens. Isso foi afirmado por um novo estudo da Universidade de Oxford, que aponta o dedo para horários de trabalho irregulares, concorrência difícil e falta de proteção social.
As más condições de trabalho associadas à economia digital podem ter consequências para o bem-estar dos funcionários , de acordo com uma nova pesquisa realizada em mais de 700 trabalhadores de plataformas de empregos online no Sudeste Asiático e na África Subsaariana . A economia digital de gigs (onde gigs indica um modelo econômico cada vez mais difundido no qual o desempenho estável com empregos permanentes e permanentes não existe mais, mas funciona sob demanda), se expandiu globalmente em um ritmo rápido e crescente mas a pesquisa sugere que, embora a flexibilidade e a autonomia do trabalho remoto possam inicialmente ser atraentes e benéficas para algumas pessoas, pode haver consequências imprevistas no bem-estar.
"Nossas descobertas mostram que a autonomia de trabalho na economia de gig geralmente vem com o preço de horas longas, irregulares e anti-sociais, o que pode levar à privação de sono e exaustão", diz Alex Wood, co-autor do estude.
P online é mediado por algoritmos e sistemas de classificação. Os trabalhadores com as pontuações mais altas (dadas pelos clientes) tendem a ter uma classificação mais elevada nos resultados de pesquisa da plataforma e receber mais trabalho.
Wood acrescenta: "A natureza competitiva das plataformas de trabalho online leva a um trabalho intensivo, exigindo que os trabalhadores concluam o máximo de tarefas o mais rápido possível e atendam às demandas de vários clientes."
54% dos trabalhadores que participaram do estudo disseram que têm que trabalhar em velocidades muito altas e 22% relataram dor no trabalho. “Isso é sentido principalmente pelos trabalhadores de baixa qualificação, que têm que realizar um grande número de empregos para poder viver com dignidade”, diz o prof. Mark Graham, co-autor. “Como há uma oferta excessiva de trabalhadores pouco qualificados e nenhum poder de negociação coletiva, a remuneração continua baixa. Concluir o máximo de empregos possível é a única maneira de viver bem ”.
“Esperamos que esta pesquisa esclareça as armadilhas em potencial para shows colaborativos e ajude os formuladores de políticas a entender como a economia de shows online realmente funciona”, resume Wood. Em suma, mesmo que haja benefícios para os trabalhadores, como autonomia e flexibilidade, também existem sérias preocupações, especialmente para os trabalhadores com baixa qualificação. Mas, por outro lado, sentimo-nos confortados pelo facto de, mesmo no escritório, se as condições de trabalho não forem as ideais, o stress espreita.
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Germana Carillo
